Search from the Journals, Articles, and Headings
Advanced Search (Beta)
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

چوتھادروازہ

چوتھادروازہ

خالدفتح محمد

اُس کی اُداسی،پریشانی،لاتعلقی اور غمی بالکل اُسی طرح تھی جیسے پہلے شوہر کی موت سے چند دِن پہلےتھاجو کچھ ہوجانے کی دلیل تھی یا نایافتنی کا احساس۔ یہ خیال آتے ہی وہ پریشان ہوگئی۔وہ اگر پہلے شوہر سے خوش نہیں تھی تو دوسرے کے ساتھ ایسا قریبی تعلق نہیں تھا کہ اُسے اُس کے مر جانے کا دکھ ہو : دکھ تو کسی بھی موت کا ہوا کرتا ہے۔ یہ آدمی اُس کی مادی زندگی کی ضروریات پوری کرتارہاتھااور اُس میں کوئی ایسی خرابی بھی نہیں تھی لیکن وہ اُس کے ساتھ خود کو جوڑ نہ سکی ۔ وہ ذہنی طور پراُس سے اُتنا ہی دور رہی جتنا پہلے خاوند سے تھی۔پہلے خاوند سے شادی اگر اتفاق نہیں تھاتو اُسے منصوبہ کہنابھی مناسب نہیں،اُسے جو آدمی پسند تھااُس کے ساتھ شادی ممکن نہیں تھی کیوں کہ وہ آدمی اچھی شہرت نہیں رکھتاتھا۔اُسے شراب کی عادت تھی ،ہر وقت نشے میں ہوتااور جب کبھی اُسے دیکھتا،احترام میں نظر نیچے کرکے ایک طرف ہٹ کے کھڑا ہوجاتا۔وہ اُس کے پاس سے گزرجانے تک وہیں کھڑارہتا۔شروع میں اُسے اُس کا ایک طرف ہٹ کے کھڑے ہونا نشے کا حصہ لگالیکن جب یہ ہمیشہ ہی ہونے لگاتواُسے احساس ہواکہ وہ ایسا اُس کے لیے کرتاہے اور وہ اُسے ایسی نظر سے دیکھنے لگی جس سے ارد گرد کے باقی لوگ نہیں دیکھتے تھے:وہ اب پاس سے گزرتے ہوئے ہمیشہ مسکرادیتی۔یہ مسکراہٹ بالکل واضح نہیں تھی،ہونٹوں کی ہلکی سی جنبش،آنکھوں میں ہلکی سی روشنی کا سایہ،گالوں پر ہلکی سی سرخی کا کھنڈ جانااور چال کا ہلکے سے شتابی ہو جانا۔ جب یہ سب ہو رہاہوتااور وہ خود بھی نہیں جانتی تھی کہ ہورہاہے ،وہ آدمی اِِس تبدیلی دیکھ رہاہوتااور اُس کی اُسے دیکھنے کی خوشی اُداسی میں تبدیل ہو...

Advancing Age as a Risk Factor for Acute Myocardial Infarction

Background: Acute myocardial infarction (AMI) is one of the leading causes of death in developed and developing countries. Age is an important non-modifiable risk factor for acute myocardial infarction. Objectives: The objective of the study was to explore the relationship of advancing age with the risk of acute myocardial infarction. Methods: It was a cross-sectional study conducted in 2019 after getting approval from Institutional Review board of University of Health Sciences, Lahore. Written informed consent and thorough history was taken from the study participants. Group 1 included 45 AMI patients aged 20-60 years. Group 2 included 45 healthy individuals aged 20-60 years. Independent sample t test and chi-square tests were applied for analysis of data. Results: Mean age was significantly higher in AMI patients (50.52±7.31) as compared to healthy controls (30.67±7.20). The risk of AMI increases with advancing age (p<0.001, OR= 2.78). Conclusions: Advancing age is an important risk factor for acute myocardial infarction.

Effect of Female Employee’S Empowerment on Labour Productivity of Apparel Garment Industry of Pakistan

The entire research has been focused on the main objective of studying the Effects of Female Employee’s Empowerment on Labour Productivity in Apparel (Garment) Industry of Pakistan. The requisite degree of Empowerment has been ascertained through selected dimensions of gender Empowerment (Economic stability, welfare, mobility and access, organizational environment, political and legal awareness, decision and policy making power, social network). This research is designed to seek answers to stated hypotheses and suggest measures for improving labour productivity of apparel (garment) sector of Pakistan through Female Employee’s Empowerment. The research is designed to be descriptive and empirical in nature. The research variables and their dimensions are defined and measured through survey. The survey was conducted on the basis of questionnaire tool, interview protocol and discussions. The researcher focuses on formal research with the purpose of testing the developed hypotheses and analyses thereupon. The research investigated the impact of Female Employee’s Empowerment on labour productivity and also the correlation of Female Employee’s Empowerment and its dimensions with labour productivity. In this research, ten hypotheses were made and their impact and goodness was tested. (H1) The Predictor (Female Employee’s Empowerment) significantly explains the variance in the Criterion Variable (Labour 2Female Employee’s Empowerment Productivity),(H2) The Labour Productivity significantly differs for different levels of Income,(H3) The Labour Productivity significantly differs for different types of Income,(H4) Middle aged Female Employee’s have more Labour Productivity as compared to Young aged and Old aged Female Employee’s, (H5) The Labour Productivity of Graduate Female Employee’s is greater than less educated Female Employee’s,(H6) Married Female Employee’s have higher labour productivity than Bachelor, Divorced and Widowed Female employee’s, (H7) Skilled Female employee’s have higher labour productivity than Semi-skilled and Non-skilled,(H8) The Mean Labour Productivity of Female Employee’s significantly differs for the three Working Shifts,(H9) There will be a relationship between the shifts of the Female Employee’s and their Income Group(H10) The shift of the Female Employee’s is dependent on the Educational level. At the end, the research has been concluded by extending recommendations, contributions to knowledge and possible future research / studies on the subject.
Asian Research Index Whatsapp Chanel
Asian Research Index Whatsapp Chanel

Join our Whatsapp Channel to get regular updates.